人を育てるには？

人を育てる、という言葉で、どのようなことを連想されましたか？

子育てでしょうか？
メンタルヘルス、EAPに関するページですので、
新しい社員の方達の育成をイメージされた方が多いかもしれません。

人を育てるということで、共通していることですが、
よく、上手く叱る方法がありますか？　もしくは、上手くほめる方法がありますか？
と聞かれることがあります。

本屋などにいって、本のタイトルなどを見ていると、
叱ることと　ほめること　のどちらかに注目されていることが
多いように感じます。

もちろん、ほめることで、その人の出来ている所を見つける視点や、
本人が気づいていない所を評価し、伸ばすことは大切なことです。
では、何でもかんでもほめればいいのでしょうか？

時にはきちんと叱ることも大切です。
子育ての経験がある方には、思い当たるかもしれませんが、
感情的にただ怒ってしまうと、例え、相手が幼い子どもであっても、
話を聞いてくれなかったり、ただ怖いから、聞いているように見えるだけで、
何も伝わっていないことが、後で分かったりします。

怒ると、叱るは大違い

これは、子育て以外の、どんな場面でも共通することだと思います。

大事なことは、そのバランスだと思います。
有名な精神科医のウィニコットは、子育てにおいて、
「ほどほどに良い」（Good enough）ことの大切さを言っています。

仏教では「中道」という言葉があります。
相互に矛盾する極端な２つ概念の、どちらにも偏らない立場をとることです。

何事にも、バランスが大切だという事だと思います。
現在は情報社会で、環境もめまぐるしく変化しますし、
そのバランスが取りづらいのかもしれません。
私達、ハートピースでは、組織や個人において、
心のバランスがどのようになっているのか、
また、そのバランスを戻したり、良い状態で保つためのお手伝いをしています